2003年9月10日

前言
e-gongzuo充分考虑到客户的隐私与个人信息的保护。为了在使用e-gongzuo系统时可以真正地保护使用者的个人信息，在这里介绍e-gongzuo采取的措施。
e-gongzuo是连接招聘用人企业与求职者的组合配对型人才网点。使用者在求职活动中，可以使用本站点。
注册e-gongzuo，即视为使用者已同意本协议中的内容。 e-gongzuo为了支持使用者的求职活动，需使用注册的个人信息。

通过e-gongzuo进行个人信息的收集
注册e-gongzuo时，需要填写个人信息，此信息会保存在e-gongzuo的人才注册数据库中。人才注册数据库中的概况包括以下信息：
(1) 姓名、(2) 年龄、(3) 性别、(4) 居住地、(5) e-mail、(6) 电话号码、(7) 工作经验、(8) 更换工作的期望待遇、(9) 更换工作的理由
从人才注册的页面进行注册。
对于希望公开的要求，这些信息将在站点上进行一般公开，用于向招聘企业提供简历等。

通过e-gongzuo 对个人信息进行使用
在e-gongzuo中，使用者的个人信息将不会向第三者出售或者有偿出借。
在e-gongzuo 中，只要未经使用者的许可，将不会把使用者用作其他目的或和第三方共同此个人信息。
在e-gongzuo 中，使用及管理e-gongzuo服务时，将会用到使用者的信息。例如：发送聘用意向时，会将使用者的邮箱地址、简历等必要事项告知用人企业。或者，用人企业会通过人才注册数据库浏览使用者的公开的个人信息，进行招聘活动。e-gongzuo办事处为了介绍符合企业要求的人才，会浏览注册人才数据库。
在e-gongzuo中，有时会利用电子邮件发送更新确认信息或者网站信息。这些邮件对于使用者的求职活动是必要的。

个人信息的管理

个人信息的修改
保存在e-gongzuo 的个人简介中的信息可以通过MyPage确认或对注册内容进行修改。

使用的解除
希望停止使用时，请在MyPage上办理退会手续。注册信息将被删除。
另外，连续1年不使用时，注册信息在1年后将会自动结束，信息将被删除。

个人信息的保存与安全
e-gongzuo将会尽力保护使用者的个人信息安全。
另外，进入e-gongzuo MyPage时，需要输入正确的ID与密码。在使用者责任方面，使用者要确保e-gongzuo帐户的ID和密码的保密，勿将这些信息透露给他人。

Cookie 的使用
Cookie是一个非常小的文本文件，可以将使用者在Web站点提供的个人信息与设定保存在计算机的硬盘上。
在e-gongzuo中，每次登录进入e-gongzuo 对应的站点时，会使用到Cookie 。在e-gongzuo 站点中，一部分的个人简介信息会被加密安全地保存在使用者的计算机硬盘中。
使用者可以使用浏览器中的设定，来选择是否可以使用Cookie。但是，在不允许使用Cookie的情况下， e-gongzuo也将被禁止使用。

JavaScript 的使用
JavaScript 是在使用者一方的计算机中运行的软件程序，用于在Web页面上进行高性能的显示操作。
使用者可以使用浏览器中的设定，来选择是否可以使用JavaScript。但是，不允许使用JavaScript的情况时，e-gongzuo也将被禁止使用。

隐私条款的修改
本协议可根据需要随时更新。更新后，"最终更新日"的日期也将更新。

咨询方法
如果对有关隐私条款方面的声明存有疑问，请发送电子邮件至e-gongzuo@linkstaff.co.jp，或向办事处咨询。

e-gongzuo办事处<最近的联络点请浏览此处>

 

e-gongzuo办事处与使用者的协议书
本人才招聘站点e-gongzuo是Link Staff e-gongzuo办事处营运的Web服务，其组合配对系统可配合招聘企业发布招聘信息、求职者发布求职条件、并且双方可直接交涉。
此使用条件为使用者与e-gongzuo办事处之间缔结的合法意向。进入及使用e-gongzuo服务时，使用者不得违反本使用条件中包含的所有条件及通知，并必须同意。不能完全同意此条件时，将不能进入e-gongzuo服务及使用服务。

使用条件的变动
e-gongzuo办事处根据服务内容的变动或其他原因，可以任意修改有关提供e-gongzuo服务的条件及通知。使用者对于e-gongzuo办事处持有变更修改的权利应加以理解。在使用者责任方面，应定期确认条件的修正情况。条件发生变动后如仍继续使用e-gongzuo服务则视为使用者已同意该变动、修改。特别是除了明确标记的情况外，由于e-gongzuo服务的更新而增加新功能时，使用条件也可能会成为修改变更的对象。

隐私与个人信息
如需使用e-gongzuo 服务，需要e-gongzuo ID。而取得ID需要使用者的相关信息。为了保证这些信息为最新信息，根据需要，必须进行更新。e-gongzuo办事处使用网站使用者的个人信息时，会遵从隐私条款的要求在限定范围内使用。
有关密码与ID的保密责任，由使用者承担。同时，由使用者的ID所产生的一切活动的责任，也应由使用者承担。发生使用者ID被擅自使用情况时，使用者要迅速通知e-gongzuo办事处。由于使用者的原因造成ID与密码被无使用权限的人使用，从而而导致个人信息被泄露给第三者时，e-gongzuo办事处也将不负任何责任。

不得违反法律或使用被禁止的事项
e-gongzuo服务的使用条件为，使用者需承诺不将e-gongzuo服务用于违法或违反原使用条件的用途。使用者在使用e-gongzuo服务时，不得使用会对e-gongzuo服务造成损害的、影响其运行的、增加其过度负担的、或者对其有损害的方法，又或损害他人使用e-gongzuo服务的方法。如有使用此类方法的现象，一经发现，e-gongzuo办事处有权单方面删除使用者的注册信息与ID。

责任免除
e-gongzuo办事处不能证明包括招聘-求职组合配对系统中、又或者由此得到的信息之正确性。 e-gongzuo办事处对于招聘、求职活动，不做任何保证。
e-gongzuo办事处对于e-gongzuo服务的使用、性能、不能使用、服务的提供或其违反、或者通过e-gongzuo获得的信息、服务、以及通过其它使用e-gongzuo时所产生的、或者与之相关联的（包括任何直接伤害、间接伤害、处罚伤害、偶发伤害、特别伤害、派生伤害、其他使用方面的遗失、数据或者利益的丧失等）所有伤害，即使其为基于在合同、不法行为、过失、严格责任等基础上的损害，又或者即使e-gongzuo办事处或者其供应者已经被告知会发生损害，e-gongzuo办事处仍将不负任何责任。

终止及限制服务
e-gongzuo办事处视具体情况，可以在不加以通知的情况下终止使用者登进使用e-gongzuo服务的一部分或者全部。
e-gongzuo办事处规定e-gongzuo的使用期为1年，拥有在1年后自动终止其使用权的权利。

著作权及商标
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